Van idee tot en met uitvoeringstoets - Doorontwikkeling van samenspel tussen beleid en uitvoering in beleidsontwikkeling (PDF | 48 pagina''s | 14,1 MB) Doel van het …
De hierboven genoemde ontwikkeling en het ontbreken van wet- en regelgeving vormen de aanleiding tot het schrijven deze handreiking. Hierin worden de veiligheidsaspecten van EOS''en op daken nader verkend en worden handvatten gegeven voor veiligheidsregio''s, (verenigingen van) eigenaren van collectieve woongebouwen en bevoegd gezagen. Deze
Let op: Voor de voorbereiding op Nederlandse wetgeving die voortkomt uit NIS2, vind je hier informatie, handvatten en aandachtspunten. Het uitvoeren of volgen ervan vergroot de cyberweerbaarheid van je organisatie, maar het is geen garantie dat je organisatie daarmee meteen voldoet aan alle onderdelen van de komende wetgeving en de bijbehorende zorgplicht.
Draag actief bij aan de ontwikkeling van opties, maar luister ook naar suggesties van de adviseur, juist ook suggesties die een heel andere richting inslaan. Stel gerichte vragen om inzicht te krijgen in: de kosten, …
wijst erop dat volgens het verslag van de IPCC over de klimaatverandering en de bodem het grootste potentieel voor de verlaging van emissies van de sector landgebruik ligt …
Ontwikkeling van het begrippenkader. Er is een inventarisatie gemaakt van Nederlandse overzichtsartikelen en boeken over implementatiestrategieën en beïnvloedende factoren bij …
Het vragen om feedback is een belangrijk leerinstrument voor zowel in het onderwijs als op het werk. Met de juiste vraag en door vervolgens goed door te vragen, kun je tot interessante inzichten komen. In deze bijdrage …
In een wereld die steeds sneller verandert, is real-time feedback belangrijker dan ooit. Het helpt bedrijven om snel te reageren en zich aan te passen. Maar wat maakt real-time feedback zo waardevol? En hoe kun je het effectief inzetten in jouw organisatie? In dit artikel duiken we in het belang, de voordelen en de implementatie van real-time feedback langrijkste Inzichten • …
specifiek in het licht te stellen van de implementatie van privacy in de organisatie. Dit document beschrijft hoe zij, die verantwoordelijk zijn voor het op orde brengen van de privacymanagementprocessen, deze verantwoordelijkheid samen met de bestaande organisatie effectief en efficiënt kunnen vormgeven.
Freddy Marien buigt zich over de Ontwikkeling van het . ... met vijf vragen voor de kunst- en . ... Naar het einde van de jaren 1960 en in de beginjaren .
PDF | On Dec 16, 2017, Steven Adriaan De Groot published HET EINDE VAN ORGANISATIEONTWIKKELING? Over de spagaat tussen organisatie-ontwikkeling en strategie-implementatie | Find, read and cite all ...
De Rijksoverheid is de dialoog aangegaan met de samenleving over Nederland na de coronacrisis. In dit document zijn de signalen van de dialoog samengevat en bekeken met analyses van departementen, planbureaus, bedrijven en maatschappelijke organisaties. Het geeft een doorkijk naar mogelijke opgaven en prioriteiten voor de overheid en de samenleving. …
PDF | De ''Verklaring van Berlijn'' van 19 mei 2021 luidt een nieuw hoofdstuk in van het Unesco-beleid rond Educatie voor Duurzame Ontwikkeling (EDO).... | Find, read and cite all the...
In de analyse van de Nederlandse literatuur viel op dat vooral over beïnvloedende factoren is geschreven en minder over implementatiestrategieën. Mogelijk is er vooral onderzoek gedaan …
Leren in een wereld die verandert: Reflecties over het beleid Educatie voor Duurzame Ontwikkeling in Vlaanderen naar aanleiding van de ''UNESCO ESD for 2030 Agenda''
1930s - Shewhart''s C-Kaart Cyclus: Walter A. Shewhart, een pionier in de kwaliteitscontrole, ontwikkelde de oorspronkelijke versie van de cyclus, bekend als de C-Kaart cyclus, die gericht was op het continu verbeteren van …
3 · H et concept van duurzaamheid werd in 1987 vastgelegd in het Brundtland-rapport van de Verenigde Naties. Daarin wordt duurzame ontwikkeling gedefinieerd als "ontwikkeling die …
Het bevorderen van eigenaarschap en motivatie, het verbeteren van leeropbrengsten, bredere onderwijsdoelen (zoals eigen verantwoordelijkheid van de leerlingen) en het bevorderen van gelijke kansen zijn onder andere doelen van gepersonaliseerd leren (Volman & Stikkelman, 2016). Volman, M., & Stikkelman, R. (2016).
Het aanpakken van het lerarentekort is een prioriteit en wordt aangepakt door het verbeteren van arbeidsvoorwaarden, het begeleiden van startende leraren, het verminderen van werkdruk en het aantrekken van nieuwe mensen naar het onderwijs.; Het leraarschap aantrekkelijker maken door leraren meer zeggenschap te geven op school en tijdens de …
Dit model biedt houvast tijdens het de implementatie van (nieuwe) technologie binnen een organisatie. ... ONTWIKKELING EN IMPLEMENT ATIE V AN . ... naar de leveranciers en ontwikkelaar s over de ...
Door de juiste vragen te stellen, kun je tot interessante inzichten komen over je persoonlijke ontwikkeling en verbeterpunten. Dit is waardevol om te groeien. Er bestaan diverse regels, methoden en technieken als het gaat om het vragen van feedback. Uiteindelijk gaat het erom dat gever en ontvanger zich hier fijn en veilig bij voelen.
Medewerkers die zich gehoord en gewaardeerd voelen, zijn over het algemeen tevredener en productiever. Open communicatie zorgt ervoor dat medewerkers zich betrokken voelen bij de organisatie en hun werk. Daarnaast …
2 Colofon Titel: Aanbevelingen onderzoek en implementatie op het terrein van de aanpak van roken – Adviesdocument. Adviesdocument in het kader van de Programmeerstudie Roken in opdracht
overtuiging kennis nodig is voor het verbeteren van de gezondheid en zorg. In h et bovengenoemde signalement over complementaire zorginterventies betrof het vooral de ontwikkeling en bu ndeling van kennis over effectieve en veilige praktijken en interventies. D it kan kennis zijn die het gebruik van
Professionalisering van leraren kan bijdragen aan het werkplezier van leraren en aan de onderwijskwaliteit. Door continue veranderingen in de onderwijspraktijk is het van belang dat leraren blijven leren en ontwikkelen (Stevenson et al, 2016). Stevenson, M., Hedberg, J. G., O''Sullivan, K. A., & Howe, C. (2016).
Inzicht in verschillende paradigma''s helpen je om verschillende meningen over het wat, waarom en hoe van verander- en onderzoeksprocessen te verklaren. ... is een vorm van evaluatieonderzoek waarbij al tijdens de ontwikkeling en …
Productieve teams zijn het 75% vaker met elkaar oneens dan niet-productieve teams. Dit komt alleen tot stand indien er ruimte, kennis en veiligheid is om feedback te geven en te ontvangen. Het gaat hier dan vooral om feedback …
alle lerenden mogelijkheden te bieden om te leren over de klimaatcrisis en duurzame ontwikkeling in formele (bv. scholen en hoger onderwijs) en niet-formele omgevingen (bv. buitenschoolse …
In de discussie omtrent AI gaat het vaak over het schrikbeeld↓ Scenario''s over robots die in opstand komen vormen al bijna 100 jaar een populaire verhaallijn (ervan uitgaande dat ''Metropolis'' uit 1927 van regisseur Fritz Lang de eerste echte sciencefiction film is waarbij een robot slechte intenties heeft). >Hoofdstuk 3.1.1 dat intelligente robots de controle kunnen …
Vakblad voor opleiders in het gezondheidszorgonderwijs Leerklimaat: meten en verbeteren Leren in de praktijk vormt een wezenlijk onderdeel van de opleiding
3 Colofon Titel 7-fasenmodel voor de ontwikkeling, implementatie, evaluatie en continue opvolging van zorgpaden. Uitdieping voor transmurale zorg. Auteurs Daan Aeyels, Liz Van der Veken, Kris Vanhaecht Met dank aan Alain Antierens – BZIO Oostende Areski Boumendil – Domus Medica en SEL Zuid-West-Vlaanderen
Motivatie. Met motivatie bedoelen we datgene wat een student aanzet en drijft om te (blijven) leren en het geleerde toe te passen. Hoewel er diverse theorieën over motivatie om te leren bekend zijn (Cook & Artino Jr, 2016), Cook, D. A., & Artino Jr, A. R. (2016). Motivation to learn: an overview of contemporary theories*.