De Amerikaanse startup I Love Rewards ontving 1.200 reacties voor 9 banen en besloot een Open Huis te organiseren. 400 Mensen kwamen. Dat was volgens de CEO al een mooie eerste vorm van selectie. De begane grond van het kantoor werd ingericht voor informele kennismaking tussen werknemers en kandidaten en op de eerste verdieping werd een groot …
"De impact van AI gaat echt niet alleen over techniek, maar juist over mensen. Wij denken dat de gevolgen al op korte termijn zichtbaar kunnen zijn in organisaties." Welke toepassingen zijn er zoal beschikbaar en wat zijn de recente ontwikkelingen op dit gebied? Een paar voorbeelden. Randstad neemt AI-wervingsplatform Torc over
De vacatures worden voor een periode van 6 maanden getoond. Ictergezocht maakt deel uit van werkzoeken . Magnet.me. Magnet is een platform voor studenten en professionals met 0 tot 7 jaar werkervaring. Het is een goede plek voor starters om zowel stages als vaste banen te vinden en voor jou om startende professionals te werven.
Nieuwe materialen binnen de energiesector zoals grafeen voor zonnepanelen, hybride zonnecellen en halfgeleiders met grote band gap voor inverters leiden ertoe dat de …
In ''De Stand van Werven'' van De Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie staat referral recruitment op 2 als het gaat om de belangrijkste wervingskanalen van Nederland. Qua effectiviteit staat referral ook goed aangeschreven: van alle geïnterviewde HR-professionals beschouwt meer dan de helft dit wervingsmiddel als zeer effectief.
4 · Energy Storage NL, de brancheorganisatie voor de Nederlandse energieopslagsector, heeft in samenwerking met onderzoeksbureau Ecorys vandaag haar Marktrapport …
Hoenergy heeft een volledig assortiment energieopslagproducten gecreëerd, waaronder industriële en commerciële energieopslag, energieopslag voor huishoudens en …
11 tips voor succesvol personeel werven. Personeel werven kun je op verschillende manieren doen, maar hoe behaal je succes? Met onze 11 tips voor succesvol personeel werven bijvoorbeeld. Daarbij maakt het niet eens uit welke manier je kiest. En alvast een eerste tip: sla deze pagina op voor later of schrijf lekker mee. Vacatures opstellen
Aandachtspunten voor de nabespreking: - Het gaat in de nabespreking vooral om het bespreken van de vragen op blad 2 van het werkblad. Tot welke conclusie komen leerlingen over de werkomstandigheden in de textielfabrieken in de Tijd van burgers en stoommachines? Baseren zij hun conclusie op de gelezen bronnen en kunnen
Bekendheid met de organisatie vergroot de kans op succes sterk, zo blijkt uit onderzoek. Zorg er ook voor dat je nieuwe vrijwilligers goed opvangt, dat er gezellige sociale activiteiten zijn voor vrijwilligers en dat ze de ruimte krijgen om eigen ideeen in te brengen. 2. Welke kwaliteiten vragen we van vrijwilligers voor welke taken?
Veiligheid staat centraal in de werking van grote fabrieken. Door een combinatie van risicobeoordeling, training, technologische innovatie, onderhoudsprocedures, noodplanning en milieubeheer kunnen fabrieken een veilige werkomgeving creëren voor hun personeel en tegelijkertijd de operationele efficiëntie handhaven.
Ook produceert Yara Sluiskil CO2 voor de bubbels in frisdrank en bier en droogijs waarop bijvoorbeeld vaccins worden bewaard. De grondstoffen die Yara gebruikt zijn aardgas (methaan), lucht en water. Vaste stoffen zoals dolomietsteen en gips dienen als vulstoffen voor de kunstmestkorrels en dragen bij aan bodemverbetering. Meer over Yara Sluiskil
Volgens de onderzoekers zijn tussen 2017 en 2019 zeker 80.000 mensen naar de fabrieken gebracht en daar tewerkgesteld, en gebeurt dat in omstandigheden die "sterk lijken op dwangarbeid".
Succesvol personeel werven: kijk wat bij je past Eén beste manier van personeel werven is er niet. De gouden zet zal verschillen van branche tot branche en van bedrijf tot bedrijf. Belangrijk is om aandacht te hebben voor de ambities en …
Mede door die vergrijzing zal het aantal mensen dat beschikbaar is voor de arbeidsmarkt naar verwachting vanaf 2025 stagneren, terwijl de vraag naar mensen steeds verder toeneemt. Dat blijkt uit een onderzoek van het UWV, eind 2023. Dit kan zorgen voor een structureel krappe arbeidsmarkt. In 2035 is bijna een kwart van de Nederlandse bevolking ...
Personeel werven is voor ieder bedrijf belangrijk. Of je nu een kleine start-up runt of een grote multinational: nieuw personeel ga je vroeg of laat nodig hebben. Soms als vervanging van vertrekkende werknemers, in andere gevallen om je team uit te breiden. Maar hoe werf je personeel op een manier die past bij jouw bedrijf, cultuur & mensen?
Dit artikel geeft een overzicht van de huidige markt voor energieopslag en schetst de kansen en de complexiteit die gepaard gaan met investeringen en operationele activiteiten. Energieopslag is een kwestie die centraal staat in de transitie naar een duurzame …
Detailhandelsopleidingen zijn de kweekvijvers voor jong talent. Zij kunnen je helpen aan vakkrachten voor je vacatures. Andersom kun jij hen helpen door het aanbieden van stageplaatsen of een serie gastlessen. Zo creëer je goodwill en bouw je ook voor de lange termijn aan een goede relatie en een netwerk voor nieuw talent. 9. Zoek online of ...
Schrijftips voor de beste vrijwilligersvacature. Jaarlijks worden er meer dan 20.000 vragen op dit platform geplaatst. We onderzochten welke meer reacties kregen én betere matches vonden. Dat leverde deze schrijftips op: Zorg voor een inspirerende titel en afbeelding Focus op een fijne introductie Vergeet het praktische niet... Verder lezen →
Voor het eerst in de meer dan 80-jarige geschiedenis van VW zijn meerdere Duitse fabrieken bedreigd, met als gevolg dat tienduizenden jobs gevaar lopen, maar ook de mensen die mogen blijven zullen ...
Vooral voor kinderen was het werk in de fabriek extreem gevaarlijk. Toch was het erg populair, omdat ze op deze manier konden werken in de steden, die in de 19e eeuw een enorme aantrekkingskracht hadden op miljoenen mensen. De fabrieken betaalden slecht en een werkdag duurde 12 tot 14 uur. Om aan goedkope arbeidskrachten te komen, haalden ...
Dé ultieme gids voor het werven van nieuwe klanten in de b2b-sector voor ondernemers en salesmanagers. Een succesformule voor de groei van jouw bedrijf. ... Maak het wel concreet, d.w.z. vertel wat voor bedrijven je …
Personeel werven – maar dan anders. Veel informatie voor toekomstig personeel, plaats je in een standaardformat en je publiceert de vacature op de gebruikelijke platforms om de juiste kandidaat te werven. Toch kun je er een originele draai aan geven, door te denken vanuit de gedroomde professional en de kracht van de organisatie. Wat maakt je ...
SemperPower zal het grootschalige energieopslagsysteem ontwikkelen, financieren en exploiteren, terwijl Alfen verantwoordelijk is voor het ontwerp, de levering, …
Om je te helpen bij het werven van vrijwilligers 6 praktische tips. Vrijwilligers werven: 6 praktische tips: Hieronder 6 praktische tips voor het werven van vrijwilligers samengevat. Vrijwilligers werven tip 1: Werf online en offline. Werven via je organisatie website en social media is tegenwoordig een must.
Met een paar basis statistieken, weet je welke e-mails zijn ontvangen, wie zich uitgeschreven heeft, de open ratio''s (mensen die je e-mail hebben geopend) en doorklikratio''s (mensen die je e-mail hebben geopend en vervolgens op een …
Het Nederlandse bedrijfsleven is in toenemende mate aan het elektrificeren, ziet Scholten. ''Grote fabrieken gaan nu bijvoorbeeld totaal van het gas af, waardoor je ziet dat er megawatts aan …
Social media voor bedrijven: welke sites en apps zijn interessant voor jou en je bedrijf? ... tot accountants. Voor allemaal zijn er mogelijkheden om zichtbaarheid en bekendheid te vergroten, nieuwe klanten te werven en bestaande te binden. ... Het wordt bijvoorbeeld vaak gebruikt door mensen die bewust iets zoeken, inspiratie willen opdoen of ...
De energiecrisis op korte termijn heeft geleid tot een breed aanbod van groene energieproducten zoals fotovoltaïsche energie voor huishoudelijk gebruik en energieopslag …
Een slimme manier is bijvoorbeeld opslag op plekken waar veel behoefte is: bij een opwekplaats of bij grote gebruikers, zoals fabrieken. Zij kunnen hierdoor flexibel inspelen …
Waar werken de meeste mensen? In 2021 telde Nederland 9,8 miljoen werkzame personen. Meer dan de helft van hen werkte in de commerciële dienstverlening met bedrijfstakken zoals handel, vervoer, zakelijke dienstverlening, recreatie en cultuur.