Energieopslag verbetert de betrouwbaarheid en veerkracht van het energiesysteem, vermindert de uitstoot van broeikasgassen en maakt de integratie van hernieuwbare energie mogelijk. Er …
Veiligheid op het werk; 2. Bescherming van de gezondheid van de werknemer op het werk; 3. Psychosociale aspecten van het werk; 4. Ergonomie; 5. Hygiëne op het werk; 6. Verfraaiing …
In de huidige energietransitie verandert het traditionele energiesysteem in een servicemodel. Energy-as-a-service is een verschuiving in de bedrijfsmodellen rond energie. …
Het beslissingsrecht van ouders: Een dilemma op de Neonatologie-afdeling Jessica Mesman1 INLEIDING De snelle medisch-technologische ontwikkeling van de afgelopen decennia biedt …
''Het is heel flexibel'', claimt Cen dan ook. Hij geeft een voorbeeld van hoe het in de praktijk zou kunnen werken: ''We zijn in contact met een bouwer van offshore windmolens. Die palen …
Het plan kan dienen voor het succes van de afdeling en is een belangrijke basis voor commitment rondom het maken van individuele prestatie-afspraken voor het komende jaar. Met …
Nautische afdeling: Deze afdeling richt zich volledig op het verzorgen en besturen van het schip. Onder andere matrozen en de kapitein maken deel uit van de …
De ademlucht in de flessen wordt gedoseerd en afgestemd op de behoefte naar het masker getransporteerd doormiddel van een slang. Het gebruiken van een …
Uit onderzoek van Quocirca blijkt dat 80% van de organisaties verwacht de komende 5 jaar (tot 2025) te investeren in tools voor samenwerken (o.a. virtuele werkplekken, …
Nieuwe technologie, de toename van flexibel werk en de intensivering van werk kunnen grote gevolgen hebben voor de kwaliteit van werk. De Wetenschappelijke Raad voor …
Werk je op een PG-afdeling dan ondersteun je bewoners met dementie in hun dagelijkse verzorging, maar richt je je ook op het welzijn van de bewoners. Bij de meeste van onze …
Cliniclown is een entertainment beroep met een belangrijke functie op de kinderafdeling van een ziekenhuis. Het zijn professionele clowns die zich richten op het …
Het is zonde als je 80% van je tijd steekt in het nóg perfecter maken van werk dat al goed is. Geef jezelf een tijdslimiet om perfectionistische neigingen binnen de perken te houden. Verwerk je e-mail volgens de OHIO …
Laat mensen zoveel mogelijk meedenken over de invulling van hun werk. Als het niet goed gaat op een afdeling, kan een manager het beste eerst om de tafel gaan zitten met zijn eigen mensen en vragen wat er beter kan. ... Laat …
Een bouwopdracht aan een aannemer wordt aangemerkt als een overeenkomst tot aanneming van werk. Dit is een overeenkomst waarbij de aannemer in opdracht van de opdrachtgever – buiten dienstverband – een …
Als blijk dat ze hem verloren hebben vragen ze niet waarom ze hem verloren hebben. Het verliezen van een offerte is niet leuk, maar haal je leermomenten hieruit en weet waarom je het verloren hebt, zodat je de volgende keer kan …
Medewerkers willen een werkervaring die intrinsiek motiveert en waarbij ze het gevoel hebben ''goed werk'' te doen. Een bijdrage leveren die ertoe doet. Hoewel de betekenis van werk van persoon tot persoon verschilt, hebben bedrijven die …
Zo voorkom je verlies van energie aan interne strijd en verbind je op het samen met plezier succesvol zijn. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft 20 organisaties …
Als zorgverlener kun je het verschil maken voor mensen. Als Obstetrie verpleegkundige ben je die rots in de branding voor vrouwen in bijvoorbeeld baringsnood. Het is erg dankbaar werk en …
Een realistische kijk op je afdeling. Als je aan de slag gaat met de positionering van je afdeling, kan het goed zijn om als afdeling eens stil te staan bij de vraag "hoe komt bij ons als afdeling verandering tot stand?". Deze vraag kan je …
Ik vind het geen betrouwbare test; ik ben verbaasd dat deze test een "Onze Tip!" heeft gekregen. Je persoonlijkheid zegt niks over welke je kleur je het mooist vindt. En …
In oriënterende opdracht 1 maak je kennis met de organisatie en de afdeling waar je gaat werken. Je leert hoe de organisatie in elkaar zit en wat er gebeurt op de afdeling waar je gaat werken. …
Door dit concreet aan elkaar te vragen, maak je het elkaar makkelijker om te delen als het even niet zo goed gaat. 3. Kun je het thuis nog allemaal organiseren? Naast die …
Overweeg eens (een deel van) je tijd te besteden aan gesprekken met medewerkers. Zet één of meerdere ongevallen of incidenten op de agenda en bespreek met …
Vervolgens is het een kleine stap naar het geven van een goede presentatie aan een MT." Hiërarchisch kunnen schakelen Werken als consultant bij Profource betekent volgens Caroline …
Energieopslag is niet langer een luxe, maar een noodzaak voor bedrijven die streven naar stabiliteit, betrouwbaarheid en kostenefficiëntie in hun energievoorziening. Of je nu …
1. Krijg beter zicht op het werk. Voor een goede taakverdeling is het in de eerste plaats belangrijk om beter zicht te krijgen op het werk. Je kunt dit bereiken door je werknemers …
Het werken met een mentor zal je gedachten verbreden en je voorzien van een stroom van zelfontwikkelingsideeën met betrekking tot je unieke vaardigheden en talenten. Vergeet niet …
Professionaliteit is een begrip dat op het werk vaak aan bod komt op het moment dat het bij iemand overduidelijk ontbreekt. Toch speelt professioneel gedrag een erg belangrijke rol in hoe mensen, soms onbewust, …
In het REPowerEU-plan wordt bijvoorbeeld specifiek gewezen op het belang van energieopslag voor het waarborgen van flexibiliteit en voorzieningszekerheid in het …
Aan de basis van het vraagstuk om te elektrificeren staat de batterij. ''Een batterij kan bedrijven in staat stellen om energie, die wordt opwekt met zonnepanelen of windmolens, op te slaan, zegt …
Opslag kan een belangrijke rol spelen bij het flexibel maken van ons energiesysteem. Technisch is er veel mogelijk in opslag van elektriciteit, warmte en moleculen. …
Grip op het leven. Goed werk is werk met voldoende tijd en ruimte om het te combineren met zorgtaken en een privéleven. Het belang van het betere werk Grip op geld, grip op het werk en …
Een gebrek aan evenwicht tussen werk en privéleven is een hedendaags paard van Troje: het tast op subtiele wijze de vitaliteit op het werk aan en kan stress, burn-outs en psychologische …