In Nederland werkt een relatief kleine groep mensen in de sector kernenergie. Met een groeiende vraag naar kernenergie en de mogelijke bouw van twee nieuwe kerncentrales groeit ook de vraag naar goed opgeleid personeel: professionals die over de juiste kennis en vaardigheden beschikken. Die professionals moeten goed kunnen inspelen op ontwikkelingen …
De Fransen zijn overduidelijk gecharmeerd van de voordelen van kernenergie. En terecht. Waar in Nederland en Duitsland de energieprijzen door het dak gaan, is de energierekening in Frankrijk veel lager dan bij ons: 25 procent voor consumenten en voor de industrie zelfs 30 procent. Hoogste tijd voor politieke actie
QHSE United de werving en selectie voor vacatures in Quality, Health, Safety & Environment. Dé recruiter / Recruitmentbureau in QHSE / KAM
Vanaf 15 mei j.l. is alle informatie van de Rijksoverheid over kernenergie in Nederland te vinden op Hierbij gaat het zowel om algemene uitleg …
Ons team met consultants en recruiters helpt je graag met het vinden van dé perfecte baan, werkgever of werknemer! ... We zorgen voor een kwalitatief hoogwaardig werving- en selectieproces, met persoonlijke aandacht voor kandidaat en opdrachtgever en gaan voor de ... info@newroadz . Diensten. Search, Werving en Selectie; Kandidaten; Sectoren ...
Op weg naar een klimaatneutraal Nederland in 2050 heeft het kabinet de ambitie om de elektriciteitsproductie in ons land uiterlijk in 2040 CO2-neutraal te maken. Naast wind op zee, zon-op-dak, aardwarmte, groen gas, …
Najaar 2022: Kamerbrieven over de inpassing van kernenergie in het systeem inclusief bepalen voorkeurslocatie en analyse welke financieringsmodellen uitgewerkt gaan …
Vonk werving en selectie, Noord Limburg, Panningen, Venlo, Roermond. Naast recruitment ook coaching en vertrouwenspersoon.
Vanaf 15 mei is alle informatie van de Rijksoverheid over kernenergie in Nederland te vinden op Het gaat zowel om algemene uitleg over …
Het kabinet wil 2 nieuwe kerncentrales bouwen, bij voorkeur in Borssele, en de bestaande kerncentrale daar langer openhouden. Nederland wil in 2040 CO2-neutraal elektriciteit …
Het eerste van de drie contracten is vandaag getekend met het bedrijf KHNP uit Zuid-Korea en richt zich op de technische haalbaarheid van de bouw van 2 kerncentrales in …
NRG en TNO onderzoeken samen de mogelijke scenario''s waarin kernenergie gaat helpen om het klimaatdoel in 2050 te halen: een volledig CO2-vrije energiehuishouding. Gilliam van Oudenaren en Jelle Oving zijn twee NRG …
• Verbeter het beeld en de bekendheid van de nucleaire sector bij werkenden en studenten. • Verstevig de banden en samenwerking met het onderwijs, vooral op HBO- en MBO-niveau, om …
De toelichting in het kersverse Nederlandse regeerakkoord laat er weinig twijfel over bestaan: Nederland ziet kernenergie als een onderdeel van zijn nieuwe koolstofarme energiemix. Daarmee gaat Nederland helemaal de …
Het zou zomaar eens kunnen dat kernenergie hooguit een kleine rol blijft spelen in het Nederlandse energiesysteem. Dat schrijven Bernard ter Haar, Heleen de Coninck, Maarten Hajer en Rens van Tilburg in een ingezonden opinie.. Recent hield Simon Rozendaal in EW een hartstochtelijk pleidooi voor kernenergie. Volgens hem zijn bijna alle bèta het met hem …
Een van de ambities van het kabinet is ''een klimaatneutraal Nederland in 2050''. Het kabinet wil dat daarvoor de elektriciteitsproductie uiterlijk in 2040 CO2-neutraal is. Kernenergie kan een belangrijke bijdrage leveren aan deze doelstelling. Het kabinet wil kernenergie in Nederland behouden en uitbreiden. Waarom kiest het kabinet hiervoor?
Eerlijke werving aantonen . Werkgevers moeten straks in hun wervingsbeleid een werkwijze opnemen met daarin welke concrete maatregelen zij nemen om discriminatie bij de werving en selectie te voorkomen, met daarbij speciale aandacht voor zwangerschapsdiscriminatie. Ook moet in de werkwijze de werving- en selectieprocedure …
2. Versnelde werving- en selectieprocessen Door de enorme toename van de vraag naar goederen en diensten nam de behoefte aan meer talent toe. De vraag groeit zo snel dat werkgevers merken dat wervings- en selectieprocessen die vroeger maanden duurden, nu in slechts enkele weken moeten worden afgerond. 3. Afwachten met aannemen van vast personeel
In het Nederlandse beleid t.a.v. kernenergie heeft veiligheid de hoogste prioriteit. Dit is conform Europese regels en de aanwijzingen van het Atoomagentschap van de VN, het IAEA. En is uitgewerkt in de Nederlandse regelgeving. Het ministerie van IenW is verantwoordelijk voor uitwerking van beleid en regelgeving. Het logo van het ministerie van ...
Op de website wordt onder meer uitgelegd hoe kernenergie werkt. Bijvoorbeeld hoe kernreactoren gekoeld worden en wat de voor- en nadelen zijn van kernenergie. Ook de rol van kernenergie en nucleaire …
Van intakegesprek, begeleiding, tot het maken van de CV enz., ik ben overal in ondersteund. Vooraf de diverse gesprekken zelfs nog goede tips en trucs, do en don''ts meegekregen, ofwel superblij met de hulp en begeleiding van Westland Werving en …
De Nederlandse Arbeidsinspectie zal ervoor gaan zorgen dat bedrijven zich aan deze wet houden. Zij zijn rechtstreeks verantwoordelijk voor het toezicht op en de handhaving van deze wetgeving. Als je in gebreke blijft, kan de Inspectie boetes uitdelen, die openbaar worden gemaakt. ... P.S. De "Wet toezicht gelijke kansen bij werving en ...
Deze week stuurde minister Wiebes van economie en klimaat een brief naar de Tweede Kamer, waarin hij stelt dat kernenergie een kosteneffectieve en veilige optie is voor de energiemix die Nederland CO2-neutraal moet maken.. Wiebes beroept zich op een rapport dat hij heeft besteld bij de Oostenrijkse consultancy ENCO, maar daar staat in wezen niets nieuws in; …
Kernenergie uit conventionele grote kerncentrales levert altijd stroom als wij dat willen. Dit wordt regelbare basislast van elektriciteit genoemd. Alternatieven voor de productie van regelbare basislast zijn biomassa- en gascentrales waarbij CO2 wordt afgevangen (BECCS), opslag van energie in batterijen, en/of het gebruik van waterstof.
Geïnteresseerden vanaf 23 februari uitgenodigd om mee te denken Vanaf 23 februari start het voornemen voor de nieuwbouw van twee kerncentrales en het voorstel voor participatie. Dit is de eerste stap van de projectprocedure om tot een definitieve locatiekeuze te komen. Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat nodigt geïnteresseerden tussen 23 …
Het werving- en selectieproces bij het vinden van nieuwe medewerkers is een intensieve klus. Van de vacature opstellen tot de meest geschikte kandidaat kiezen, dat kost tijd. Gelukkig is er dan ZIJ. Het werving- en selectiebureau dat …
Niet voor niets ''mag'' Werving op Maat steeds vaker voor ons op zoek naar passende kandidaten. Eerder deed ik alle werving zelf, dat kan ik niet meer, gezien de groei van de laatste jaren. Jurgen en Pauline blinken voor ons uit in snelheid van handelen, de kwaliteit van de aangeleverde kandidaten en in hun effectieve communicatie.
Wij werven en selecteren exclusief voor gerenommeerde organisaties in overheid en bedrijfsleven. Organisaties die weten dat expertise, focus en regie in Werving & Selectie leidt tot de beste resultaten. Vanuit ons sterke netwerk, onze …
Twee boeken werden bestsellers en eindigden in de top 10 (''Het Flitsbrein'' en ''Mannen en/of vrouwen''). Overbeek vindt kosteloze kennisdeling en informatie-uitwisseling zo belangrijk, dat hij hier op jongebazen nu 10 jaar de finesses van het …
En tot die tijd hebben we eerlijke, schone en veilige kernenergie Nederland. Kernenergie redt levens in de geneeskunde Toen de kernreactor in Petten een paar maanden dicht moest, betekende dat wereldwijd slecht nieuws voor ziekenhuizen en kankerpatiënten.