Alfen, specialist in slimme energieoplossingen voor de toekomst, voorziet het Amsterdamse Greener Power Solutions van haar 30 nieuwe mobiele batterijen. Hierdoor beschikt Greener …
Zorg er ook voor dat het thema of de sjabloon die u kiest, is geoptimaliseerd voor zowel desktop- als mobiele apparaten. De meeste moderne thema''s zijn ontworpen met responsieve ontwerpprincipes in gedachten; door demo''s op verschillende apparaten te bekijken, kunt u echter controleren of het er goed uitziet voordat u tot een aankoop of download overgaat.
10 ontwikkelingstrends voor mobiele apps waar u op moet letten in 2023 Conclusie: In een tijd waarin de technologie met de minuut evolueert, zullen de trends in mobiele apps competitief blijven. Ontwikkelaars en bedrijven moeten de nieuwe kansen op dit gebied in de gaten houden en zich aanpassen aan de veranderingen om hun klanten het nieuwste ...
MAM of mobile application management is de Engelse term voor het beheer van mobiele apps. MAM stelt bedrijven in staat om bedrijfsgerelateerde gegevens op mobiele apparaten te controleren en te monitoren. Met een MAM kunt u beleidsregels voor applicatiebeheer instellen, die voorkomen dat uw bedrijfsgegevens op ongeoorloofde locaties ...
Een wervingsbureau kan zorgen voor een complexer recruitmentproces, zeker als het bureau en het bedrijf niet goed samenwerken. Goede communicatie is daarom key. Met een antwoord op de vraag ''Wat is een wervingsbureau?'' en de verschillende voor- en nadelen op een rij, bepaal je makkelijk of werving en selectie interessant is voor jouw ...
In een paar jaar tijd heeft mobiele stroom vanuit batterijen zich ontwikkeld van nieuw experiment tot vaste waarde. Vooral hybride toepassingen, waarin energieopslag …
Aan goede wervingsstrategieën is er geen gebrek! Een doordachte wervingsstrategie biedt talrijke voordelen voor een bedrijf, waaronder: Aantrekken van toptalent: het aanbieden van competitieve salarissen en secundaire arbeidsvoorwaarden, het promoten van de bedrijfscultuur, het vereenvoudigen van de sollicitatieprocedure en het verduidelijken van functiebeschrijvingen …
Deze houder is geschikt voor de 3 fase Ratio mobiele laders met de zwarte behuizing. De behuizing van de Ratio Mobiele lader 3 fase is 31 x 13 x 7,6 cm. Als uw mobiele lader deze afmeting heeft past dit waarschijnlijk ook. Afmetingen Kabelhouder L: 33 cm B: 13,8 cm H: 8,5 cm.
DK elektra installeert, beheert en onderhoudt mobiele energieopslagsystemen. Het voordeel van mobiele energieopslag is dat u het overal kunt inzetten waar het op dat moment nodig is. Kies voor een duurzaam alternatief voor …
Er zijn verschillende mogelijkheden om je WordPress website toegankelijk te maken voor mobiele telefoons. Dit artikel legt uit welke mogelijkheden er zijn en hoe je deze kan toepassen. 1. Niets doen. Dit is wellicht niet het meest sexy advies, maar wel eentje die het overwegen waard is. In het venster van je mobiele telefoon wordt je website ...
Spijtenburg is een werving en selectiebureau, o.a. gespecialiseerd in werving en selectie trajecten voor vaste functies binnen het onderwijs, de zorg, de overheid en voor artsen en medisch specialisten. Onze professionals helpen jou als kandidaat of opdrachtgever graag verder bij het vinden van de match die past bij de doelen die jij voor ogen ...
Eind 2024 zullen alle mobiele telefoons, tablets en camera''s die in de EU worden verkocht over een USB Type-C-oplaadpoort moeten beschikken. Vanaf het voorjaar van 2026 zal deze verplichting ook gelden voor laptops. De nieuwe regels zijn dinsdag door de plenaire vergadering goedgekeurd met 602 stemmen vóór, 13 tegen en 8 onthoudingen.
Onze ICT-beveiligingsrichtlijnen voor mobiele apps vormen een leidraad voor het veiliger ontwikkelen, beheren en aanbieden van apps voor mobiele apparaten.
We hebben ook alles-in- een GSM mobiel versterker + 3G + 4g lte signal versterkers . Met andere woorden, bij MyAmplifiers zal iedereen een geschikte oplossing voor ontvangstproblemen vinden. Wilt u meer informatie over onze gadgets voor mobiele telefoonontvangst of heeft u hulp nodig bij het kiezen van het juiste mobiel signaal versterker?
Energieopslag in grote vermogens is nu ook beschikbaar voor tijdelijke projecten op wisselende locaties. Bredenoord lanceerde op het terrein van DNV GL de Big Battery Box: …
Onze volledig geïntegreerde, bedrijfsklare oplossingen voor batterijopslag staan garant voor maximale systeemeffectiviteit en -efficiëntie. Ze zijn tot in detail geoptimaliseerd en leveren …
Wanneer kies je voor werving en selectiebureaus? Wanneer je zelf onvoldoende kennis of capaciteit hebt om nieuw personeel aan te werven, kan een werving- en selectiebureau een uitkomst zijn. Meestal kun je met een goed bureau de wervingsperiode enorm verkorten. In de onderstaande situaties kan een werving- en selectiebureau goed van pas komen:
Werving en selectie verwijst naar het proces van identificeren, selecteren, aantrekken en evalueren van geschikte kandidaten voor openstaande functies binnen een organisatie. Dit proces kun je onderbrengen in het wervings- en selectiebeleid, een wervingsplan en de praktische uitwerking van het plan, het werving- en selectieproces.
De beste systemen in één oogopslag voor een snelle en slimme softwareselectie. Filter op prijsmodel, functies en gebruikersscores, en vind de software die bij jouw bedrijf past. Geeft al meer dan 10 jaar ... Mobiele kandidatenvolging, -werving en vacaturesite.
De gemiddelde vergoeding voor een werving & selectie bureau bedraagt 20% tot 25% over het bruto jaarsalaris. Er zijn in Nederland meer dan 1000 werving & selectie bureaus. Werving- en selectiebureaus zijn vaak gespecialiseerd in een bepaald vakgebied. De medewerkers van een werving- en selectiebureau, consulenten of recruiters genaamd, zijn ...
Het creëren van een geweldige mobiele ervaring is een belangrijk onderdeel van het maken van een website. Met het constant stijgende mobiele internetgebruik, plus onze mobiele apparaten die 57% van het wereldwijde internetverkeer voor hun rekening nemen, is het bieden van de best mogelijke web-ervaring voor smartphonegebruikers een absolute must. Maar een goede …
Neem voor meer informatie contact op met Jacco Valkenburg, telefoon +31 6 2825 7098 of e-mail jacco@recruit2 . Reacties (3) Aletta van ''t Hoog August 11, 2015 om 13:29 . Mooi in beeld gebracht hoe het WAS en hoe het IS. Handig voor zowel werkzoekenden als professionals. Bedankt Jacco voor het delen van je kennis! Reageren
Met de batterijoplossingen van iwell bent u helemaal klaar voor de energietransitie en blijft opgewekte stroom binnen uw bedrijf. Door meer energie lokaal op te wekken en te benutten …
Word voor € 15 lid en krijg direct praktische antwoorden over wetten en regels. Actueel en praktisch; Snel en betrouwbaar; Bespaart juridische kosten; Op computer én mobiel; Vertel me meer! Inhoudsopgave. Personeelsverloop; Inzicht in uw wervings- …
Wanneer je de vacature bijvoorbeeld richt op studenten, maak je mogelijk indirect onderscheid op basis van leeftijd. Voor indirect onderscheid kan wel een objectieve rechtvaardiging zijn. Het is daarom verstandig als werkgever om advertenties voor vacatures op verschillende manieren uit te zetten en vindbaar te maken voor alle doelgroepen.
Met ons mobiele opslagsysteem, dat speciaal is ontwikkeld voor tijdelijke locaties, kan Greener haar klanten een unieke emissievrije oplossing bieden en daarmee …
2 · Personio biedt diverse tools voor het vinden en werven van sollicitanten. Denk daarbij aan sjablonen voor brieven, de mogelijkheid om gegevens uit te wisselen tussen diverse systemen en het maken van een eenvoudige analyse van elk kanaal. Het resultaat is een holistische wervingssoftware voor elke fase van het proces.
Recruitmentplan voor werving nieuw personeel. Verdiepingsartikel Werving en selectie Publicatiedatum: 07-04-2023. Binnen uw organisatie ontstaat een vacature en een manager vraagt om uw hulp. U helpt bij het opstellen van de vacaturetekst die u daarna op uw website en enkele vacaturesites plaatst.
Blijf op de hoogte van de top 7 energieopslagbedrijven om in de gaten te houden. Ontdek de nieuwste innovaties in de sector op onze blog.
1 De vergunninghouder maakt voor wervings- en reclamedoeleinden in ieder geval geen gebruik van individuele beroepssporters of een team bestaande uit beroepssporters. Hij maakt tevens geen gebruik van andere rolmodellen, voor zover die rolmodellen: a. jonger dan 25 jaar zijn; of. b. substantieel bereik hebben onder minderjarigen of jongvolwassenen.
Mobiele werving. Mobiele werving is niet langer een luxe, maar een noodzaak. Met mobiele werving hoeft u niet steeds achter uw bureau te zetten, maar bent u toch aan het werk. Zorg ervoor dat het ATS dat u kiest over een mobiele versie beschikt, zodat u altijd en overal vacatures kunt plaatsen en in contact kunt blijven met uw kandidaten.
RUGGED batteries Duurzame mobiele accu''s voor bouw, infra & landbouw Met toepassingen in de bouw, infra, landbouw en mijnbouw is het mobiele batterijpakket van RUGGED ideaal geschikt voor het laden en aandrijven van uw elektrische machines. Dit met eigen opgewekte energie en zonder verzwaarde netaansluiting. Vrijblijvend adviesgesprek Producten Hét mobiele energie …
3. Altijd een pop-up vrije mobiele site! Apps zoals en Google Maps zijn leuk om te gebruiken zodra een bezoekers een video op je website wilt bekijken of een routebeschrijving zoekt, maar zorg voor integratie!Bij het verlaten van de website, doordat er een nieuw venster wordt geopend (zoals een app) kan er irritatie ontstaan bij de bezoeker.
Aan het toenemende gebruik van slimme mobiele apparaten kleven risico''s. In deze richtlijnen vind je een overzicht van beveiligingsmaatregelen voor beheerders en voor gebruikers van mobiele apparaten. De beveiligingsmaatregelen geven inzicht in: veiliger gebruik van mobiele appraten de configuratie van besturingssystemen zoals iOS en Android de …